技术负责人资质：技术负责人（通常为总工程师或主要技术负责人）应当具备较强的个人资质和丰富的设计经验。一般要求如下：

大学本科及以上学历。

高级专业技术职称或相应的注册执业资格。

至少10年的设计工作经验，其中应包括主持过3项中型及以上建筑工程项目设计的经历。

具备良好的技术领导力和项目管理能力。

专业技术人员配备：

注册人员：需配备一定数量的注册工程师，例如注册一级建筑师、注册一级结构工程师、注册公用设备工程师（涵盖给水排水、暖通空调）、注册电气工程师等，具体数量根据资质标准设定，如注册一级建筑师2人、注册一级结构师2人等。

中高级职称技术人员：除注册人员外，还应有一定数量的其他专业领域中级以上职称技术人员，涵盖建筑、结构、给排水、暖通空调、电气等关键专业，确保专业配置齐全、合理。

企业设计业绩：

企业应有从事建筑设计业务的年限要求，通常为4年以上。

独立承担并完成不少于3项工程等级为二级及以上且已建成的工程项目设计，且设计成果无质量事故。

管理体系与质量控制：

企业应建立起完善的质量管理体系，确保设计质量。

设计过程应遵循国家和行业的技术标准、规范，有明确的质量控制流程和质量检查机制。

技术设备与办公环境：

拥有满足设计需要的现代化技术设备，包括设计软件、计算工具、绘图设备等。

办公场所应符合相关标准，为技术人员提供良好的工作环境。

持续学习与创新：

鼓励技术人员持续学习，参加行业培训，保持技术前沿。

企业应有一定的研发投入，鼓励技术创新和设计优化。

综上所述，建筑工程乙级资质的技术条件要求企业具备强大的技术领导力、合理的专业技术人员配置、良好的设计业绩、健全的质量管理体系、现代化的技术装备，以及持续的技术创新和学习能力，这些都是保证设计质量和提升企业竞争力的关键因素。